Die Schwerpunktthemen der Personalentwicklung sind:
Um diese Ziele zu erreichen, werden unterschiedliche Personalentwicklungsinstrumente je nach Bedarf eingesetzt, wie z.B. die Einführung der Jahresgespräche und die Durchführung von Führungskräftequalifizierungen.
Auch die Themen Audit Beruf und Familie und Betriebliche Gesundheitsförderung werden im Rahmen der Personalentwicklung bearbeitet.